высокопрофессиональный коллектив

Значение слова высокопрофессиональный .




Мне было дано вот такое предложение: «На этом небольшом предприятии за несколько лет сложился высокопрофессиональный коллектив , и в этом году он ЗАПОЛНИЛСЯ новыми кадрами».


Мне было дано вот такое предложение: «На этом небольшом предприятии за несколько лет сложился высокопрофессиональный коллектив , и в этом году он ЗАПОЛНИЛСЯ новыми кадрами». Я исправила «ЗАПОЛНИЛСЯ» на «ДОПОЛНИЛСЯ». Правильно ли это ? Набирала в интернете, написано, что коллектив может и пополняться, и дополняться. Лучший ответ. Виктор Новицкий Искусственный Интеллект (139600) 2 года назад. Согласно Гуглу вариант «пополнился» встречается в 10 раз чаще, чем «дополнился». Насколько понял, для больших коллективов и в документах, которые пишут для га…


Сплоченный коллектив — что это такое , понятие и определение, характеристика.


Сплоченный коллектив — что это такое , понятие и определение, характеристика. Когда необходимо создание сплоченного коллектива , методы и механизмы формирования. Как формируется команда, инструменты сплочения. … Команда единомышленников, которая движется к одной цели — это сплоченный коллектив . Готовность к сотрудничеству — это залог плодотворного сотрудничества между людьми. Речь может идти не только о рабочем процессе, ведь сплочение — это возможность понять человека, с которым существуешь в одном пространстве.

Сплоченный коллектив — что это такое , понятие и определение, характеристика. Когда необходимо создание сплоченного коллектива , методы и механизмы формирования. Как формируется команда, инструменты сплочения. … Команда единомышленников, которая движется к одной цели — это сплоченный коллектив . Готовность к сотрудничеству — это залог плодотворного сотрудничества между людьми. Речь может идти не только о рабочем процессе, ведь сплочение — это возможность понять человека, с которым существуешь в одном пространстве.

Дружеская атмосфера в коллективе – основной показатель успешной деятельности. Процесс работы и результат совместного труда во многом обусловлены уровнем психологического комфорта. Если в компании напряженная обстановка, натянутые отношение между начальством и подчиненными, то ни о каком успехе не может идти и речи. Нежелание действовать сообща, дух нездорового соперничества мешают следовать общему…

Высокопрофессиональный коллектив — важное конкурентное преимущество «Газпрома». РЕЛИЗ. Релиз. … Елена Касьян в своем докладе отметила: « Высокопрофессиональный коллектив „Газпрома“ является важным конкурентным преимуществом компании на пути к становлению лидером мирового энергетического рынка. По состоянию на 31 декабря 2013 года в Группе „Газпром“ работало около 460 тыс. человек. Коллектив „Газпрома“ отличается высокой стабильностью. „Газпром“ ведет системную работу по развитию кадрового потенциала компании. Важное направление кадровой политики — постоянное развитие системы мотивации персонала.

Высокопрофессиональный коллектив — важное конкурентное преимущество «Газпрома». 25 апреля, 14:52. Компании. … Для привлечения в„Газпром“ профессиональных кадров соткрытого рынка создан собственный кадровый портал „Газпром Вакансии“. Кроме того, дочерние общества в2013 г. приняли наработу 1830 выпускников изболее чем 200 образовательных учреждений. Значительное внимание уделяется постоянному повышению профессионального уровня коллектива „Газпрома“. Вкомпании действует система непрерывного образования. Она нацелена наразвитие работников сучетом возрастающих требований производства икачества труда, появления новых технологий ирасширения регионов присутствия компании.

Коллектив поликлиники высокопрофессиональный , работающий как одно целое, благодаря своим специалистам. Общий коечный фонд круглосуточного стационара – 285 коек. В условиях стационара проводится комплексное лечение больных и осуществляется наблюдение за ними. … Врачи отделений стационара – высокопрофессиональные специалисты, которые следят за всеми научными и практическими новациями в своей области, поскольку медицина – динамично развивающаяся область знаний. Они многое умеют, но не перестают и любят учиться. Своим трудом они способствуют престижу и авторитету Центральной медико-санитарной части № 28.