коллектив ненавижу

Конечно, это не открытие века, что почти 30% сотрудников ненавидят свою работу.

Конечно, это не открытие века, что почти 30% сотрудников ненавидят свою работу. Уверенна, что почти каждый был в ситуации, когда ему не хотелось идти в офис. И я была в их числе. Только я сменила работу на приятную мне, а кто-то продолжает ходить как на каторгу. Главный вопрос ПОЧЕМУ? Эту историю я прочитала в одном из журналов: «Каждое начало недели, и каждый будний день я просыпаюсь с ненавистью.
На каждой работе одно и тоже

Видео по теме





Еще один способ для выживания в токсичном коллективе — уменьшить для себя угрозу.

Еще один способ для выживания в токсичном коллективе — уменьшить для себя угрозу. Особенно хорошо это получится, если место работы не первое. Стоит сосредоточиться на мыслях, что этот человек — не самый страшный начальник в вашей жизни, видали и похуже. Создать сеть из своих людей. Поддержка имеет огромное значение в любом деле, и даже если в коллективе не все гладко, не может же он полностью состоять из вредин.

Дополнительное видео по теме

Еще один способ для выживания в токсичном коллективе — уменьшить для себя угрозу.

На протяжении месяца мы собирали письма об актуальных для вас проблемах на работе. Что делать, если начальница затерроризировала, как отстоять свое право на отдых и лечение, почему коллектив вас не принимает — на ваши вопросы отвечает психолог и специалист по персоналу Анастасия Тетерук. «Если вы не можете справиться с проблемными ситуациями на работе, не знаете, как вести себя с начальством или коллективом , не умеете эффективно организовать свой рабочий день, пишите по адресу lina@tutby.com. Я обязательно поделюсь своими рекомендациями и как психолог, и как специалист по персоналу». Читатель:…

1 Почему мы ненавидим некоторых коллег? Довольно часто личные недостатки и неприятные привычки наших коллег мы могли бы запросто простить нашим друзьям или членам семьи. Так почему же, когда мы сталкиваемся с ними на рабочем месте, в нас пробуждается гнев и лютая ненависть? … 3 Что такое комплекс превосходства, и как им управлять? Часто в рабочей обстановке один сотрудник просто не может скрыть своего убеждения, что его коллега очень плохо справляется со своей работой. Эта ситуация как раз и называется комплексом превосходства, от которого порой очень тяжело избавиться. В таких обстоятельствах люди начинают унижать коллег и предвзято относиться практически ко всему, что они делают.

Я ненавижу людей с которыми работаю. Я самая молодая в коллективе , остальные женщины намного старше и все разведенные. Каждый день они обсуждают кого-то или что-то…..размышляют над поступками других…..поливают грязью….никогда ничего хорошего ни про кого не говорят…..постоянно все у всех выспрашивают потм это обсуждают. я ничего не рассказываю всегда в основном молчу и не поддерживаю эти сплетни. вижу что некоторых задевает что я особо ничего о себе не говорю.Они мне говорят как-то: ты такая. … Мне кажется такое повсеместно ((( хочу либо маленький.. Человека на 3-4 коллектив )!! Либо вообще мужской…

Я ненавижу своих сотрудников, мне с ними трудно и неинтересно. Нет вообще никакого коллектива по сути. Народа много, а людей нет. Да и работа не вызывает сильного интереса. … Это очень тяжело каждый день идти на работу как на казнь. Я это проходила и знаю как это . Терпеть такое долгое время невозможно. Всё равно когда-нибудь да уйдете оттуда. 2. Если очень нужна именно эта работа — работать, стараться безупречно выполнять поставленные задачи, а с людьми поменьше контактировать. На работу не «дружить» ходят и тем более не «любить», Вас же никто не заставляет целоваться с коллегами. Trouth [597].