коллектив сплетников

Даже если не будет информации для сплетни , сплетники высосут ее из пальца.

Даже если не будет информации для сплетни , сплетники высосут ее из пальца. Таков их образ жизни. В каждом коллективе найдется пара-тройка любительниц (и не только женского пола) перемыть коллегам косточки. Теоретически на это можно не обращать внимания, но практически не получается. Информация, которая распространяется в сплетнях , может быть истинной, но крайне нежелательной для распространения; может быть искаженной — когда к истинным фактам добавляются вымышленные; и полностью ложной. … Условно сплетники делятся на несколько видов. «Главный»: этот человек запускает информацию. Он может быть единственным, кому понятен смысл всей игры.
На сплетни о себе все реагируют по разному

Видео по теме





Офисные сплетни – всегда источник неприятностей.

Офисные сплетни – всегда источник неприятностей. Особенно много проблем они создают в женском коллективе : злословие коллег может не только надолго… … Аптекарь (А): Светлана Юрьевна, сплетни периодически возникают практически в каждом рабочем коллективе . Но люди реагируют на них по-разному: кто-то переживает, кто-то нет, а некоторые даже радуются, что стали центром внимания. Почему это происходит? Светлана Захарова (С.З.): Реакция людей на сплетни определяется типом личности человека. Люди демонстративного типа любят быть в центре внимания, поэтому любые сплетни о себе они воспринимают с удовольствием.

Дополнительное видео по теме

Офисные сплетни – всегда источник неприятностей.

Обсуждение коллег у них за спиной, вопреки стереотипу, может оказать положительное влияние на коллектив : это активизирует сотрудничество и снижает уровень эгоистичного поведения, утверждают зарубежные учёные. В работе российских компаний сплетни действительно иногда играют положительную роль — и есть тому примеры. Не верите? Говорить о начальнике или коллегах у них за спиной кажется отвратительным. Но исследование, проведённое учёными-психологами из Уэльсианского и Амстердамского университетов, свидетельствует об обратном — сплетни могут оказывать положительное влияние на групповое поведение и…

Но коллектив это просто ужас какой-то, такие сплетники кошмар, тут же сидят чай пьют вместе, потом друг с другом друг друга же и грязью поливают, причём не просто пересказывают какие-то факты, а реально полощут чужую жизнь, я месяц всего работаю, не знаю как себя вести, потому что сплетен не люблю, и сама не хочу является их источником и причиной, любое моё. слово сказанное превращается в очень интересные истории, которые мне потом другие и рассказывают . Не хочу быть букой, но и разговоры эти поддерживать не хочу . Помогите советом, как выглядеть доброжелательной и не полоскать всех в курилке…

Когда сплетник попытается нашептать вам грязные подробности о вашем коллеге, которого вы цените и уважаете, скажите ему в ответ, что уверены, что всё обстоит с точностью до наоборот. И расскажите о человеке, на которого направлены сплетни , что -то позитивное и хорошее. 5. Спросите себя: «Могу ли я доверять этому человеку?» Если у вас нет полной уверенности, что ваши слова, адресованные сегодня одному коллеге, не станут завтра достоянием всей компании, просто не делитесь личной и конфиденциальной информацией. Не давайте сплетникам пищу для сплетен !

Как выявить сплетника в коллективе . Сплетника можно определить по нескольким характерным чертам: Этот человек пытается выделиться и доказать, что именно его предложение и проект принесет пользу компании. Он докладывает обо всех замеченных ошибках руководству компании. Он может быть не лучшим специалистом, но первоклассным общественником.